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Processos encontrados


TRT23 10/12/2018 -Pág. 109 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 10/12/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2618/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 10 de Dezembro de 2018 109 depoente pediu serviço na fazenda e o reclamante recomendou o No mais, quanto a alegação do Autor de que a Ré não suscitou em depoente; que foi mandada a carteira para o escritório e feito o sua contestação que o empregado exercia cargo de mando, registro do depoente; que conversou com o reclamante quando consigno que pelo princípio da simplicidade e infor

TJGO 15/12/2017 -Pág. 2161 -Seção I -Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

Seção I ● 15/12/2017 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO X - EDIÇÃO Nº 2408 - Seção I Disponibilização: sexta-feira, 15/12/2017 Publicação: segunda-feira, 18/12/2017 Gabinete da Desembargadora Elizabeth Maria da Silva antecedência de 03 (três) dias com firma reconhecida, porquanto tratam-se de requisitos desarrazoados, tendo em vista que, como bem pontuado pela magistrada primeva, a agravante deve ter a lista atualizada de todos os NR.PROCESSO: 5123299.10.2017.8.09.0000 PODER JUDICIÁRIO sócios, bastando que no dia da assembleia

TST 23/10/2020 -Pág. 11 -Judiciário -Tribunal Superior do Trabalho

Judiciário ● 23/10/2020 ● Tribunal Superior do Trabalho

3086/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 23 de Outubro de 2020 Tribunal Superior do Trabalho 11 No caso em exame, constata-se que a entidade sindical colacionou pauta de reivindicações e foi autorizada a instauração de dissídio aos autos edital publicado em jornal de ampla circulação no Estado coletivo. da Bahia (fls. 29/30), convocando a categoria profissional para Como visto, ainda que a base territorial da entidade sindical abranja assembleia a ser realizada em 19.3.

TRT15 10/02/2023 -Pág. 6078 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 10/02/2023 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3661/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 10 de Fevereiro de 2023 6078 contundentes indicando desvio de valoração, que não é o caso. outro local considerado mais adequado pelo supervisor), a fim de Nessa senda, nada há que ser modificado. receber o material e as ordens do dia, sendo que eventualmente Rejeito, portanto. ocorria no primeiro cliente que, saliente-se, apenas era agendado para as 08h00. 2- Horas extras Novamente os

TRT10 17/11/2020 -Pág. 296 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

Judiciário ● 17/11/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

3102/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 17 de Novembro de 2020 296 da Unidade, de nome Aldair Roberta; que a depoente, se tivesse comprometendo de 20 a 30% espessura tendínea, notando-se algum atraso ou imprevisto, deveria se reportar à Gerente Maria edema de tuberosidade maior do úmero. Bursite Cláudia, o mesmo ocorrendo se a depoente tivesse que apresentar subacrominal/subdeltoidea. Moderada tendinose/tendinopatia do algum a

TRT15 10/02/2023 -Pág. 6069 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 10/02/2023 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3661/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 10 de Fevereiro de 2023 6069 que o reclamante laborou com, no máximo, uma folga por semana, Ocorre que o próprio reclamante validou os cartões de ponto, salvo havendo períodos de supressão até mesmo do DSR. quanto ao intervalo intrajornada, senão vejamos. Além disso, o relatório de produção do reclamante que foi juntado Destaco inicialmente que o reclamante foi claro ao validar a c

TRT15 10/02/2023 -Pág. 6087 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 10/02/2023 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3661/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 10 de Fevereiro de 2023 6087 registrava corretamente os dias laborados de segunda a sexta-feira revela habitual nos registros. e que, nos sábados e domingos e feriados, "sempre" assumia ao Considerando que, enquanto supervisor, o reclamante findava sua menos uma área extra a fim de cobrir a ausência de um supervisor, jornada com o último técnico sob sua supervisão e que a realidade send

TRT18 06/06/2018 -Pág. 393 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

Judiciário ● 06/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2490/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 06 de Junho de 2018 393 cerceamento do direito de defesa. Afirma que "A Recorrente pretendia provar a ausência de ingerência Presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de nos negócios da 1ª Ré, mediante o depoimento pessoal do admissibilidade, conheço do recurso ordinário interposto pela 2ª Recorrido. No entanto, a audiência destes autos simplesmente foi reclamada CIA HERING.

TRT18 06/06/2018 -Pág. 383 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

Judiciário ● 06/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2490/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 06 de Junho de 2018 383 ADMISSIBILIDADE A recorrente CIA HERING suscita nulidade processual, por cerceamento do direito de defesa. Afirma que "A Recorrente pretendia provar a ausência de ingerência Presentes os pressupostos objetivos e subjetivos de nos negócios da 1ª Ré, mediante o depoimento pessoal do admissibilidade, conheço do recurso ordinário interposto pela 2ª Recorrido. No en

TRT15 23/11/2017 -Pág. 34292 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 23/11/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2359/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 23 de Novembro de 2017 34292 no tocante a horas extras e acidente de trabalho. Pede provimento. HORAS EXTRAS Reclamante isenta do recolhimento de custas processuais. Na inicial, a reclamante disse que foi contratada para trabalhar como vigilante, de segunda a sexta das 09h00 às 19h00, com uma hora de intervalo intrajornada, no regime 5x2. Todavia, iniciava sua Contrarrazões pela reclamada. jor

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